De website voor iedereen die meer wil weten over netwerken, netwerksamenleving en netwerkorganisaties, samengesteld door BureauDonner
Als manager vind je voorbeelden en stappen die je kunt zetten op weg naar een netwerkstructuur, als adviseur suggesties voor literatuur en websites, als student vind je hier alles wat je over netwerken wil weten en waar je dat kan vinden
Betekenisvolle relaties tussen autonome Actoren
The spirit of Goodwill
De belangrijkste kenmerken van netwerken zijn de autonomie van de actoren en de wederkerigheid van de verbindingen. Omdat deelnemers aan een netwerk autonoom zijn kunnen zij zelf besluiten wel of geen onderdeel uit te willen maken van dat netwerk. Het belang dat zij hechten aan de relaties binnen het netwerk is bij die beslissing essentieel. Het gaat daarbij om een betekenisvolle relatie. Het begrip betekenisvol kan verschillende invullingen krijgen. Het kan betekenen dat binnen het netwerk relevante informatie wordt uitgewisseld, in een netwerk van journalisten of wetenschappers bijvoorbeeld. Het netwerk kan een vertegenwoordigende functie hebben, zoals werkgevers of lobby netwerken, een financieel belang, organisaties met een gezamenlijk fonds, of een zakelijk belang, netwerken van consultants of een persoonlijk belang, vrienden en familie. Ronald Dore (1983), kenner van de Japanse cultuur, spreekt in dit verband van the spirit of goodwill die in Japan bestaat tussen bedrijven en hun leveranciers. Er is in de loop der jaren tussen de partners in een netwerk een band ontstaan die je niet zomaar loslaat. Op de website kun je lezen wat de netwerktheorie betekent voor organisatie en samenleving. Daarnaast vind je voorbeelden en stappen die je kunt nemen op weg naar die netwerkorganisatie. Wie bij wil blijven kan het blog De netwerker raadplegen waarop regelmatig nieuwe inzichten worden gepubliceerd.
Soorten netwerken
